2025年一建《建设工程法规》模拟试卷4

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1 单选题 1分

关于仲裁协议效力确认的说法，正确的是（ ）。

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正确答案：A

本题解析：

A 正确，BC 错误。当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。

D 错误，当事人向人民法院申请确认仲裁协议效力的案件， 由仲裁协议约定的仲裁机构所在地的中级人民法院管辖;仲裁协议约定的仲裁机构不明确的，由仲裁协议签订地或者被申请人住所地的中级人民法院管辖。

2 单选题 1分

关于质量保证金的说法，正确的是（ ）。

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正确答案：D

本题解析：

A 错误，发包人应按照合同约定方式预留保证金，保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的3%。合同约定由承包人以银行保函替代预留保证金的，保函金额不得高于工程价款结算总额的3%。

B 错误，社会投资项目采用预留保证金方式的，发、承包双方可以约定将保证金交由第三方金融机构托管。

C 错误、D 正确。在工程项目竣工前，已经缴纳履约保证金的，发包人不得同时预留工程质量保证金。采用工程质量保证担保、工程质量保险等其他保证方式的，发包人不得再预留保证金。

3 单选题 1分

以下关于返修的说法中，正确的是（ ）。

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正确答案：D

本题解析：

A 错误，施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当负责返修。

B 错误，因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权请求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。C 错误，经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人应当承担违约责任。

4 单选题 1分

下列关于用人单位解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。

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正确答案：A

本题解析：

B 项错误，劳动者被依法追究刑事责任导致劳动合同解除的，不支付经济补偿金。C 项错误，劳动者不能胜任工作的，经过培训或者调岗仍然不能胜任工作的，用人单位可以预告解除合同。D 项错误，家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的，用人单位在进行经济性裁员时应当优先留用，而不是不得解除劳动合同。

5 单选题 1分

关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。

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正确答案：C

本题解析：

A错，被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应按照所在地政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬。B错，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，派遣单位应当申请工伤认定，用工单位应当协助。D错，劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取任何费用。

6 单选题 1分

关于监理单位的质量责任和义务，说法正确的是（ ）。

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正确答案：C

本题解析：

A 错，应依法取得相应资质证书，并在资质范围内承担工程监理业务，不得转让工程监理业务；B 错，工程监理单位不得与被监理工程的施工承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或者其他利害关系；D 错，未经监理工程师签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装，施工单位不得进行下一道工序的施工。

7 单选题 1分

根据《刑法》，下列属于主刑的是（ ）

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正确答案：C

本题解析：

A、B 错误，属于行政处罚。D 错误，是刑罚的附加刑。

8 单选题 1分

根据《建设施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》,关于施工项目负责人施工现场带班制度的说法,正确的是（ ）。

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正确答案：D

本题解析：

A 项错误，施工单位应当对危大工程施工作业人员进行登记，项目负责人应当在施工现场履职。B项错误，项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。C 项错误，因其他事务需离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假，经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。

9 单选题 1分

关于工程监理单位质量责任和义务的说法，正确的是（ ）。

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正确答案：B

本题解析：

A错，监理单位可以与被监理工程的设计单位有利害关系。C错，未经监理工程师签字，建筑材料不得在工程上使用。D错，不得转让。

10 单选题 1分

根据《文物保护法》的规定，关于施工中发现文物说法正确的是（ ）。

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正确答案：B

本题解析：

A 错误，任何单位或者个人发现文物，应当保护现场，立即报告当地文物行政部门。C 错误，文物行政部门接到报告后，如无特殊情况，应当在24 小时内赶赴现场，并在7 日内提出处理意见。D 错误，依照以上规定发现的文物属于国家所有。