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制造业企业甲为一般纳税人,以生产日用品为主,2021年主营业务收入9000万元,其他业务收入1000万元,营业外收入500万元,投资收益500万元,发生主营业务成本4000万元,其他业务成本500万元,营业外支出200万元,税金及附加500万元,管理费用2500万元,销售费用5000万元,财务费用1000万元,实现年度利润1800万元,2021年该企业部分业务资料如下:

(1)管理费用中包含自行研发费用300万元(未形成无形资产),已进行独立核算。

(2)成本费用中包含实发工资总额1000万元,拨缴职工工会经费30万元,实际发生职工福利费支出200万元,职工教育经费支出70万元。

(3)本年发生的广告费支出1000万元,非广告性质的赞助支出200万元,结转上年未抵扣的广告费400万元。

(4)本年发生的业务招待费100万元。

(5)财务费用中包括按6%利率计算的向关联企业乙的借款800万元所支付的利息费用48万元,金融机构同期借款利率为4%。

(6)向依法设立的污水处理厂排放污水污染物500吨。

(其他相关资料:水污染物当量值为0.02千克,税额为5元/污染当量)

第1题.计算业务(1)应调整的企业所得税应纳税所得额

第2题.计算业务(2)应调整的企业所得税应纳税所得额

第3题.计算业务(3)应调整的企业所得税应纳税所得额

第4题.计算业务(4)应调整的企业所得税应纳税所得额

第5题.计算业务(5)应调整的企业所得税应纳税所得额

第6题.根据业务(6),甲企业是否需要缴纳环境保护税?如需要,计算应纳环境保护税税额;如不需要,请说明理由。

查看答案 纠错
答案:
本题解析:

第1题.

2021年以后制造业未形成无形资产研发费用加计扣除比例为100%。

故应调减的企业所得税应纳税所得额为300×100%=300(万元)。

第2题.

①企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额的2%部分准予扣除。

缴职工工会经费的扣除限额为1000×2%=20万元,扣除限额小于实际发生额30万,应纳税调增10万元。

②企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%部分,准予扣除。

职工福利费的扣除限额为1000×14%=140万元,扣除限额小于实际发生的职工福利费支出200万元,超过限额60万元,故应纳税调增60万元。

③企业发生的职工教育经费,不超过工资、薪金总额的8%部分,准予扣除。

1000×8%=80(万元),扣除限额大于实际发生的70万,故无需纳税调整。

④综上所述,业务(2)应调增的企业所得税应纳税所得额=10+60=70(万元)。

第3题.

企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部分另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

①广告费的扣除限额=(1000+9000)×15%=1500(万元)

②当年的广告费为1000万元,扣除限额大于实际发生额,因此可以全额扣除。

③上年未抵扣的广告费400万元,今年可以结转抵扣,因此可以调减400万元。

④非广告性质的赞助支出200万元不得扣除,调增应纳税所得额200万元。

⑤综上所述,业务(3)应调减企业所得税应纳税所得额200万元。

第4题.

企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照实际发生额的60%扣除,最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰

①发生额的60%,即100×60%=60(万元)。

②销售收入的5‰,即(1000+9000)×5‰=50(万元)。

③实际发生100万元,扣除限额50万小于实际发生额,故业务(4)应当调增100-50=50(万元)。

第5题.

非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算数额的部分,准予扣除。

因此利息费用税前扣除限额=800×4%=32(万元),实际发生额为48万元,应调增48-32=16(万元)。

第6题.

不需要缴纳环境保护税。

该企业是依法排放污染物,并没有向环境直接排放应税污染物,所以无需缴纳环境保护税。

更新时间:2022-12-13 17:42

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