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以下关于出版社用人制度的说法正确的是(  )。

  • A.岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系
  • B.岗位聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定
  • C.劳动聘用制度的要点是明确单位员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
  • D.出版社一般实行全员劳动合同制
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答案: D
本题解析:

A项,劳动聘用制度的要点,是企业与员工按照平等自愿、双向选择、协商一致的原则,订立劳动合同来确定出版社与劳动者的人事关系。

B项,劳动聘用制度下,出版社与劳动者之间建立聘用与被聘用劳动关系应该按照国家有关法律法规订立劳动聘用合同,明确双方的义务和权利。

C项,岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利。为此,应该科学、合理地设置岗位,明确不同岗位的职责、权利和任职条件,并以出版社与员工签订岗位聘用合同的形式予以确定。

D项,出版社实行以全员劳动合同制为基础的用人制度。

更新时间:2025-07-03 13:32

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